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Ingénieur Senior Hardware Automobile – Architecte Système embarqué

Bosch Group · coimbatore

Permanent Onsite Senior 🇬🇧 English
Conception de cartes haute vitesse SoC avancés (ARM, RISC‑V) Interfaces DDR4/DDR5, PCIe, Ethernet, USB, MIPI, SerDes Sélection de composants et optimisation BOM Normes ASIL‑D, ISO 26262 Analyse FMEA / FMEDA Outils CAO électronique (Altium, Mentor, Cadence) Simulation Signal Integrity / Power Integrity Débogage matériel (JTAG, analyse de signaux) Documentation technique et revues clients Collaboration multi‑disciplinaire Anglais professionnel

Job description

Bosch Group, leader mondial des technologies et services pour l’automobile, recherche un Ingénieur Senior Hardware spécialisé dans la conception de systèmes embarqués pour renforcer son équipe R&D à Coimbatore, Inde. Vous intégrerez un environnement innovant où vous serez responsable du cycle complet de développement matériel, du concept initial à la production en série, pour des solutions critiques telles que les ECU zonales, les passerelles de communication et les unités de distribution d’énergie (PDU) destinées aux véhicules de prochaine génération. **Missions principales** - Concevoir des cartes électroniques haute vitesse intégrant des SoC avancés (ARM, RISC‑V, GPU) avec des interfaces DDR4/DDR5, PCIe Gen3/4, Ethernet 100 Gb/s, USB‑Type‑C, MIPI‑CSI/DSI et SerDes. - Sélectionner les composants (semi‑conducteurs, passifs, connecteurs) en optimisant la nomenclature (BOM) pour le coût, la disponibilité et la conformité aux exigences ASIL‑D (ISO 26262). - Réaliser les analyses de fiabilité fonctionnelle (FMEA, FMEDA) et garantir la conformité aux normes fonctionnelles de sécurité automobile. - Collaborer étroitement avec les équipes PCB, thermique, mécanique, validation, fabrication et EMC afin d’assurer l’intégrité du design tout au long du processus de développement. - Piloter les phases de validation matérielle : tests de performance, de robustesse, de conformité électromagnétique, mise en service et débogage avancé (debug JTAG, analyse de signaux haute vitesse, root‑cause analysis). - Rédiger la documentation technique (spécifications, rapports de test, dossiers de conception) et préparer les revues clients et les livrables de certification. - Accompagner les fournisseurs et les sites de production dans le transfert de technologie et le lancement de la production en série. **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en électronique, micro‑électronique ou systèmes embarqués. - Minimum 7 ans d’expérience réussie dans la conception hardware automobile, idéalement sur des projets d’ECU ou de passerelles de communication. - Maîtrise des outils de CAO électronique (Altium Designer, Mentor Graphics, Cadence) et des simulations de signal (Signal Integrity, Power Integrity). - Connaissance approfondie des normes fonctionnelles de sécurité (ISO 26262, ASIL‑D) et des processus de validation (FMEA, FMEDA, AUTOSAR). - Aptitude à travailler en mode projet multi‑disciplinaire, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. - Esprit d’innovation, capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions optimisées en termes de performance, coût et fiabilité. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une filiale internationale reconnue pour son excellence technologique. - Un environnement de travail stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée pour l’avenir de la mobilité. - Des opportunités de formation continue (certifications, conférences, cours en ligne) et de mobilité interne au sein du groupe Bosch. - Un package salarial compétitif, des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, congés payés) et un programme de reconnaissance des performances. - Un bureau moderne à Coimbatore, équipé des dernières technologies de collaboration et d’un accès à des laboratoires de test de pointe. Rejoignez Bosch et participez à la création de solutions hardware qui façonneront la prochaine génération de véhicules connectés et autonomes.

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Le contrat proposé est un Permanent basé à coimbatore.
Source : ats:smartrecruiters

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