Directeur du pôle action sociale (H/F)

À propos du poste

Le/la Directeur(trice) du pôle action sociale assure la direction du CCAS et la fonction de Directeur Général Adjoint en charge de l’action sociale et des solidarités pour la Ville de Mont‑Saint‑Aignan. En charge d’un budget de plus de 5 M€ et de 115 collaborateurs, il/elle pilote la cohérence des politiques sociales entre la collectivité et le CCAS.

Missions principales

• Coordonner opérationnellement et stratégiquement les services de la Ville et du CCAS, garantir la cohérence des décisions et éviter les chevauchements.
• Préparer et animer les instances de pilotage partagées (comités de coordination, réunions de direction communes).
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique sociale du territoire, en lien avec les élus et le projet social de la mandature.
• Élaborer et piloter le projet social de territoire, conduire le diagnostic social partagé et le rapport annuel.
• Définir et mettre en œuvre les orientations en matière d’insertion, de logement, de soutien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap et aux familles vulnérables.
• Évaluer les politiques menées, assurer la veille sociale et l’observation des besoins du territoire.
• Encadrer directement deux directeurs de structures (résidence sociale et autonomie) et manager les équipes opérationnelles.

Profil recherché

• Expérience confirmée à un poste de direction dans le secteur social ou public.
• Capacité à piloter des projets stratégiques et à gérer un budget important.
• Excellentes compétences en coordination inter‑institutionnelle et en animation d’équipes.
• Bonne connaissance des politiques d’insertion, de logement, de soutien aux publics fragiles.
• Aptitude à travailler en partenariat avec les élus et les acteurs locaux.

Compétences requises

• Management d’équipes pluridisciplinaires.
• Pilotage de projets et de budgets.
• Coordination entre collectivités territoriales et établissements publics.
• Analyse et veille sociale.