Assistant(e) social(e) et référence logement (H/F)

À propos du poste

Rattaché·e à la Directrice du CCAS et du service solidarité, vous contribuerez à l’accès aux droits des usagers et à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés, tout en assurant la référence logement du service.

Missions principales

• Accueillir le public physiquement et téléphoniquement, informer et orienter.
• Gérer et suivre les dossiers d’aide sociale légale et les dossiers en cas d’absence du binôme.
• Délivrer les aides définies par le Conseil d’Administration (Pass‑Loisirs, chèques cadeaux RSA, etc.).
• Présenter les demandes de logement d'urgence en commission, réaliser les états des lieux et assurer le suivi.
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers de logement social et proposer des candidatures aux bailleurs.
• Coordonner l’accueil des itinérants, la téléassistance, les registres (canicule, élections de domicile) et les relations avec les partenaires locaux.
• Soutenir la responsable dans la préparation et le suivi du Conseil d’Administration.

Profil recherché

• Formation supérieure dans le domaine social (BTS SP3S ou équivalent).
• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Aisance relationnelle, capacité d’adaptation aux publics variés.
• Discrétion, esprit d’équipe et sens de l'organisation.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Ce que nous offrons

• Traitement indiciaire + régime indemnitaire.
• Adhésion COS44 avec chèques vacances, prestations rentrée scolaire, loisirs, etc.
• Participation employeur à 75 % des frais de transport public et à la mutuelle.
• 46 jours de repos/an (CP + RTT), restauration collective, accès à l’Amicale du personnel.