Descripcion del puesto
Bosch Group, leader mondial de la technologie et des services, renforce son équipe RH en Inde et recherche un Consultant SAP SuccessFactors Senior (H/F) basé à Pune. Vous intégrerez une équipe dynamique d’experts en transformation digitale des ressources humaines, avec pour mission de piloter la mise en œuvre, la configuration et l’optimisation des modules SAP SuccessFactors au sein d’un environnement multinational. Vous serez le garant de la réussite des projets de déploiement, de l’analyse des besoins fonctionnels à la formation des utilisateurs, en passant par la conception de solutions sur‑mesure et l’intégration avec les systèmes RH existants.
**Missions principales**
- Analyser les besoins métiers des différentes entités du groupe et traduire ces exigences en spécifications fonctionnelles détaillées.
- Concevoir, configurer et déployer les modules SuccessFactors suivants : Learning Management System (LMS), Recruiting Management (RCM/RMK), Workforce Analytics, Employee Central Time Tracking, Succession Management, Career Development Planning & Mentoring, People Analytics (Reporting & Work Zone) et Performance & Goal Management (PMGM).
- Assurer l’intégration des modules SuccessFactors avec les systèmes tiers (ERP, payroll, systèmes de gestion du temps, etc.) via les API, middleware et services web.
- Piloter les phases de migration de données (extraction, transformation, chargement) en garantissant la qualité et la conformité des données RH.
- Élaborer et animer des sessions de formation et de transfert de compétences pour les utilisateurs finaux et les équipes de support.
- Fournir un support fonctionnel post‑déploiement, gérer les incidents et proposer des améliorations continues pour optimiser l’expérience utilisateur.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les consultants fonctionnels et les parties prenantes du projet pour assurer le respect des délais, du budget et des standards de qualité.
**Profil recherché**
- Expérience professionnelle de 6 à 10 ans en tant que consultant SAP SuccessFactors, avec une expertise avérée sur plusieurs modules mentionnés ci‑dessus.
- Certifications SAP SuccessFactors (ex. : SAP Certified Application Associate – SuccessFactors Employee Central, SAP Certified Application Associate – SuccessFactors Learning).
- Solides compétences en analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications et conduite du changement.
- Maîtrise des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents, paie, temps et activités).
- Expérience confirmée en intégration d’applications (API, OData, SOAP/REST) et en migration de données RH.
- Excellentes capacités de communication en anglais (écrit et oral) ; la maîtrise du français est un plus.
- Esprit d’équipe, autonomie, sens du service et capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation et son engagement en faveur du développement durable.
- Un environnement de travail stimulant, avec des projets à forte valeur ajoutée et des opportunités de formation continue (certifications, ateliers, conférences).
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, programmes de bien‑être).
- La possibilité de travailler en mode hybride (2 jours de télétravail par semaine) tout en étant basé à Pune, dans des locaux modernes et équipés.
- Une culture d’entreprise axée sur la collaboration, la diversité et l’inclusion.
Rejoignez Bosch Group et contribuez à façonner l’avenir des ressources humaines grâce aux technologies SAP SuccessFactors. Nous attendons votre candidature avec impatience !
