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Spécialiste Fonctionnel SAP SD – Lead to Order (L2O) S/4HANA (H/F)

Bosch Group · telengana

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SAP S/4HANA SAP SD Lead to Order (L2O) CCM (Contract & Condition Management) Gestion des accords de remise Intégration FI/MM/WM‑EWM Analyse fonctionnelle Gestion de projet Migration de données Tests d’intégration UAT Formation utilisateurs Documentation fonctionnelle Agile / Waterfall Anglais professionnel Français professionnel

Job description

Bosch Group, leader mondial de la technologie et des services, recherche un(e) Spécialiste Fonctionnel SAP SD – Lead to Order (L2O) pour piloter des projets de mise en œuvre et de roll‑out du module S/4HANA L2O au sein de ses sites industriels et commerciaux de la région Telangana, Inde. Vous intégrerez l’équipe SAP Global Business Services et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles (Ventes, Finance, Logistique) ainsi qu’avec les équipes techniques (développeurs, architectes) pour garantir le succès des déploiements end‑to‑end. **Missions principales** - **Leadership fonctionnel** : conduire les projets d’implémentation et de roll‑out du processus Lead‑to‑Order (L2O) sur SAP S/4HANA, depuis la collecte des exigences métier jusqu’au support post‑go‑live. - **Analyse & conception** : animer des ateliers de recueil des besoins, formaliser les exigences fonctionnelles, réaliser les analyses d’écarts (gap analysis) et concevoir des solutions adaptées (configuration SD, CCM, accords contractuels, incitations de vente, processus de règlement complexes). - **Intégration transversale** : assurer la cohérence fonctionnelle avec les modules SD/FI, MM, WM/EWM, et garantir l’intégration des flux financiers et logistiques. - **Gestion de la donnée** : piloter les activités de migration de données (master data, historiques de contrats, accords de remise) et valider les scénarios de tests d’intégration et d’UAT. - **Déploiement & support** : planifier et exécuter les activités de cut‑over, hyper‑care, formation des key‑users, création de documentation fonctionnelle et guides d’utilisation, ainsi que le support de niveau 2/3 après mise en production. - **Amélioration continue** : identifier les opportunités d’optimisation des processus, proposer des évolutions fonctionnelles et participer à la capitalisation des bonnes pratiques au sein du centre de compétences SAP. **Profil recherché** - Diplôme d’ingénieur, de commerce ou équivalent avec une spécialisation en systèmes d’information. - Minimum 5 ans d’expérience réussie sur des projets SAP S/4HANA SD, idéalement avec une forte exposition aux processus Lead‑to‑Order, accords de remise et incitations de vente. - Expertise avérée en configuration SAP SD, gestion des accords contractuels (CCM), intégration FI/MM/WM‑EWM et maîtrise des outils de migration (LTMC, LSMW) et de test (CTM, SAP Solution Manager). - Solides compétences en analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications, conduite d’ateliers et formation d’utilisateurs. - Capacité à travailler en mode projet (méthodologies Agile ou Waterfall), à gérer les parties prenantes et à communiquer en anglais et en français. - Esprit d’équipe, sens du service et orientation résultats. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe technologique de renommée mondiale. - Des projets à forte valeur ajoutée, avec des équipes multiculturelles et des opportunités de mobilité internationale. - Un package salarial compétitif, des avantages sociaux attractifs et un plan de formation continue. - La possibilité de contribuer à la transformation digitale de Bosch et d’impacter directement la performance commerciale et opérationnelle. Rejoignez Bosch Group et participez à la construction du futur de la mobilité, de l’énergie et de l’industrie ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.

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Le contrat proposé est un Permanent basé à telengana.
Source : ats:smartrecruiters

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