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Job description
Deel, leader mondial des solutions tout‑en‑un de paie et de ressources humaines pour les équipes distribuées, recherche un(e) Senior Payroll Associate spécialisé(e) dans la paie indienne. Vous intégrerez une équipe dynamique et internationale, avec pour mission principale d’assurer le traitement complet et conforme de la paie de nos employés basés en Inde. Vous serez le garant de la précision des bulletins de salaire, du respect des obligations légales et fiscales locales, ainsi que de la satisfaction des collaborateurs.
**Missions principales**
- Traiter la paie mensuelle de l’ensemble des salariés indiens (salaires, heures supplémentaires, primes, avantages en nature, déductions, etc.) en respectant les échéances légales et les procédures internes.
- Vérifier la conformité des dossiers employés, mettre à jour les informations contractuelles, les changements de statut et les données bancaires.
- Calculer, déclarer et reverser les impôts, contributions sociales (PF, ESIC, PT, etc.) et autres prélèvements obligatoires selon la législation indienne.
- Répondre aux questions des employés concernant leurs fiches de paie, leurs droits et leurs obligations, en assurant un service client de haute qualité.
- Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Compliance et Legal pour garantir la conformité globale aux exigences locales et internationales.
- Encadrer, former et accompagner les membres juniors de l’équipe Payroll (junior payroll specialists, assistants) afin de développer leurs compétences techniques et professionnelles.
- Identifier, analyser et proposer des améliorations de processus (automatisation, optimisation des workflows, réduction des erreurs) pour augmenter l’efficacité et la fiabilité du service.
- Participer aux audits internes et externes, préparer les documents requis et mettre en place les actions correctives le cas échéant.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée en gestion de paie, dont au moins 3 ans spécifiquement sur la paie indienne.
- Maîtrise approfondie de la législation du travail et de la fiscalité indienne (PAYE, TDS, PF, ESIC, Professional Tax, etc.).
- Excellente connaissance des outils de paie (ADP, SAP SuccessFactors, Workday ou solutions internes) et forte aisance avec les tableurs avancés.
- Capacité à travailler en anglais et en hindi ; la maîtrise du français est un plus.
- Sens du détail, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement à rythme soutenu.
- Aptitudes avérées en leadership, coaching et transmission de connaissances.
- Esprit d’analyse, orientation résultats et volonté d’innover.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat CDI à temps plein, avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
- Un environnement de travail 100 % remote, vous permettant de travailler depuis n’importe où en Inde tout en restant connecté à une communauté globale.
- Des opportunités de formation continue, de certifications professionnelles et de développement de carrière au sein d’une entreprise en forte croissance.
- Un package de bien‑être incluant assurance santé, congés payés, programme de bien‑être mental et activités de team‑building virtuel.
- La possibilité de contribuer à la transformation digitale d’une fonction RH stratégique, au sein d’une équipe multiculturelle et innovante.
Rejoignez Deel et participez à la mission de simplifier la paie pour les équipes du futur, tout en développant votre expertise au cœur d’un marché dynamique comme l’Inde.
