AI Engineer – KI-Enablement & Solutions (m/w/d)

Über die Position

Als AI Engineer – KI‑Enablement & Solutions sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von KI‑Lösungen im Arbeitsalltag. Sie arbeiten eng mit Key‑Usern und IT‑Bereichen wie Digital Workplace, Compliance und Security zusammen.

Hauptaufgaben

• Konzeption und eigenständige Implementierung von KI‑Lösungen und internen KI‑Services.
• Aufbau und Optimierung von Schnittstellen zu ERP‑Systemen, SharePoint und Automatisierungslösungen.
• Generierung KI‑gestützter Workflows und Weiterentwicklung integrierter Agenten/Copiloten.
• Definition, Pflege und Katalogisierung von Use‑Cases.
• Identifikation und Bewertung externer KI‑Tools sowie Prüfung ihrer Integration.
• Durchführung von Workshops und Hands‑on‑Sessions zu KI‑Tools.
• Bewertung von KI‑Risiken (Halluzinationen, Bias, Prompt‑Qualität) und Sicherstellung DSGVO‑konformer Nutzung.
• Regelmäßige Abstimmung mit C‑Level‑Führungskräften zur Darstellung des Business‑Value.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, KI, Machine Learning oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Berufserfahrung in Entwicklung, Umsetzung und Betrieb von KI‑Lösungen.
• Erfahrung mit Low‑Code/No‑Code‑Plattformen (z. B. Copilot Studio, Power Automate, n8n).
• Vertieftes Know‑how im Prompt Engineering für Enterprise‑Einsatz.
• Kenntnisse im Datenschutz und in der Informationssicherheit, idealerweise in regulierten Umfeldern.
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht zu vermitteln.
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Low‑Code/No‑Code‑Plattformen: Copilot Studio, Power Automate, n8n.
• Prompt Engineering, System‑Prompts, RAG‑Architekturen, Agenten‑Orchestrierung.
• API‑Integration und Schnittstellenentwicklung.
• Datenschutz (DSGVO) und regulatorische Vorgaben der Medizintechnik (MDR, ISO).

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home‑Office‑Option.
• Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag mit möglichen Prämien.
• 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Zuschüsse für Mittagessen, JobRad und Corporate Benefits.
• Freizeitangebote wie Spieleabende, After‑Work‑Fußballrunden und Teamevents.