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Associé(e) Paie – Gestion de la Paie Australienne (Remote)

Deel · Casablanca

Remote
Permanent Remote Junior 🇬🇧 English
Traitement de la paie Législation fiscale australienne Gestion des déclarations PAYG et Superannuation Maîtrise d'Excel avancé Utilisation d'un HRIS (Workday, BambooHR, etc.) Attention au détail Communication en anglais Gestion de la confidentialité Résolution de problèmes Amélioration continue des processus

وصف الوظيفة

Deel, leader mondial des solutions tout‑en‑un de paie et de ressources humaines, aide les entreprises à rémunérer leurs équipes distribuées dans plus de 150 pays. En pleine expansion, notre plateforme SaaS permet aux organisations de simplifier les processus de paie, de conformité fiscale et de gestion des talents. Nous recherchons un(e) Associé(e) Paie dédié(e) à la zone Australie afin de soutenir nos clients locaux et d’assurer une exécution sans faille de leurs cycles de paie. **Missions principales** - Traiter quotidiennement les bulletins de paie australiens en respectant les échéances légales et les exigences internes de Deel. - Saisir, vérifier et valider les données de paie (salaires, heures, primes, indemnités, retenues) dans notre système RHIS (Workday, BambooHR ou équivalent). - Calculer et déclarer les taxes locales (PAYG, Superannuation, GST) ainsi que les contributions sociales, en veillant à la conformité avec la législation australienne (Fair Work Act, ATO guidelines). - Produire et archiver les rapports de paie, les fiches de paie et les documents de conformité pour les audits internes et externes. - Répondre aux questions des employés et des managers concernant les bulletins de paie, les déductions, les congés et les avantages, en offrant un service client de haute qualité. - Collaborer étroitement avec les équipes de conformité, de finance et de support client pour résoudre les anomalies et améliorer les processus. - Participer à des projets d’amélioration continue (automatisation, optimisation des workflows, mise à jour des politiques de paie). **Profil recherché** - Diplôme en finance, comptabilité, ressources humaines ou formation équivalente. - 1 à 3 ans d’expérience en traitement de paie, idéalement dans un contexte multinational ou avec une exposition à la législation australienne. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et expérience avec un système de gestion de la paie/HRIS. - Connaissance solide des obligations fiscales et sociales australiennes (PAYG, Superannuation, STP). - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; le français est un atout. - Sens du détail, rigueur, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Discrétion et respect de la confidentialité des données salariales. **Ce que nous offrons** - Contrat à durée indéterminée (CDI) en télétravail complet, avec la possibilité de travailler depuis n’importe quel pays disposant d’une connexion internet fiable. - Rémunération compétitive et package d’avantages (assurance santé, congés payés, programme de formation continue). - Accès à une plateforme technologique de pointe et à des formations certifiantes (ex. : certification en paie australienne). - Environnement de travail inclusif, dynamique et orienté sur le développement professionnel. - Opportunités d’évolution vers des postes de Senior Payroll Analyst, Payroll Manager ou spécialisation en conformité internationale. Rejoignez Deel et participez à la transformation du paysage de la paie globale, tout en développant votre expertise au sein d’une équipe passionnée et innovante.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Deel.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à Casablanca.
Source : ats:ashby

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