Job description
Bosch Rexroth India, filiale à 100 % de Bosch Rexroth AG, est un acteur mondial de premier plan dans les technologies d'entraînement et de contrôle. Fort d’un chiffre d’affaires de près de 2000 crores INR en 2024, le groupe propose des solutions sur mesure pour l’automatisation industrielle, les applications mobiles et les énergies renouvelables. Son site de production, implanté à Sanand (district d’Ahmedabad), compte plus de 1 500 salariés et constitue le cœur de la fabrication de composants hydrauliques, de systèmes d’actionnement et de modules d’automatisation.
Dans le cadre de son ambition de renforcer son excellence opérationnelle, Bosch Rexroth India recherche un(e) **Deputy Manager ou Manager – Production**. Ce poste clé, rattaché au Directeur de l’usine, offre une perspective de carrière à long terme au sein d’un groupe reconnu pour son innovation, son investissement dans le développement de ses collaborateurs et son environnement de travail stimulant.
**Missions principales**
- Piloter la planification, l’exécution et le suivi de la production sur les lignes de fabrication afin d’assurer le respect des objectifs de volume, de qualité et de coûts.
- Animer et développer une équipe multidisciplinaire (opérateurs, techniciens, ingénieurs) en favorisant la motivation, la montée en compétences et la culture du travail d’équipe.
- Mettre en œuvre les méthodologies Lean Manufacturing, Six Sigma et les bonnes pratiques d’amélioration continue (Kaizen) pour optimiser les flux, réduire les gaspillages et augmenter la productivité.
- Garantir la conformité aux normes qualité (ISO 9001, IATF 16949) et aux exigences de sécurité industrielle, en assurant le suivi des indicateurs de performance (OEE, taux de défaut, temps d’arrêt).
- Collaborer étroitement avec les fonctions support (logistique, approvisionnement, maintenance, R&D) pour synchroniser les flux de matières premières, les besoins en capacité et les projets de lancement de nouveaux produits.
- Piloter les projets d’investissement (extension de lignes, automatisation robotique, digitalisation) en assurant le respect des budgets, des délais et des exigences techniques.
- Produire des rapports de performance mensuels et animer les revues de performance avec la direction.
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur (Mécanique, Production, Industrie) ou équivalent.
- Expérience de 8 à 12 ans dans la gestion de production industrielle, idéalement dans le secteur de l’automatisation, de la hydraulique ou de la mécanique de précision.
- Expérience avérée en management d’équipes (15 personnes minimum) et en conduite de projets d’amélioration continue.
- Maîtrise des outils Lean, Six Sigma (certification Green Belt ou Black Belt souhaitée) et des systèmes ERP (SAP ou équivalent).
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance du hindi est un atout.
- Capacités d’analyse, de prise de décision et de communication transversale.
- Sens aigu de la sécurité, de la qualité et du respect des délais.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’un groupe international leader, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction régionale ou globale.
- Un package salarial attractif, complété par des primes liées aux performances de l’usine.
- Un programme de formation continue (Bosch Learning Academy) incluant des certifications Lean, Six Sigma et des formations en leadership.
- Un environnement de travail moderne, équipé de technologies de pointe (industrie 4.0, IoT, robotique collaborative).
- Des avantages sociaux complets (assurance santé, plan de retraite, congés payés, programme de bien‑être).
- La possibilité de travailler sur des projets à forte visibilité, impactant les marchés de l’énergie renouvelable et de la mobilité industrielle.
Rejoignez Bosch Rexroth India et contribuez à façonner l’avenir de la production industrielle tout en développant votre carrière au sein d’une culture d’innovation et d’excellence.
