Descripcion del puesto
Bosch Group, leader mondial de l’ingénierie et des technologies, recherche un(e) Développeur SAP S/4 HANA spécialisé(e) dans le module Ressources Humaines (HR) pour rejoindre son centre d’excellence à Bangalore, Inde. Vous intégrerez une équipe dynamique d’experts techniques et fonctionnels, travaillerez sur des projets stratégiques de transformation digitale et contribuerez à l’évolution de l’écosystème SAP de l’entreprise.
**Missions principales**
- Concevoir, développer et maintenir les objets RICEF (Report, Interface, Conversion, Enhancement, Form) spécifiques aux processus RH, en respectant les standards de qualité et les bonnes pratiques de codage ABAP.
- Développer des services OData, des vues CDS, des procédures AMDP et des applications RAP afin de fournir des APIs performantes et sécurisées pour les besoins transversaux de l’entreprise.
- Mettre en place et optimiser les interfaces ALE/IDoc, LSMW et les scénarios cross‑application pour assurer l’échange fluide de données entre les différents systèmes SAP et non‑SAP.
- Concevoir des interfaces utilisateur modernes (Module Pool, SAP UI5/Fiori) en veillant à l’expérience utilisateur et à l’accessibilité.
- Assurer le support fonctionnel, le debugging et la résolution des incidents de production, en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles et les utilisateurs finaux.
- Participer à l’analyse des spécifications fonctionnelles, à la rédaction des spécifications techniques, aux développements, aux tests unitaires et à la validation lors des phases de test intégration et qualification.
- Contribuer à l’amélioration continue du cadre de développement (code review, automatisation des tests, documentation) et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe.
**Profil recherché**
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée sur SAP S/4 HANA, avec une expertise avérée en ABAP et le module HR.
- Maîtrise des technologies SAP modernes : OData, CDS, AMDP, RAP, UI5/Fiori.
- Expérience solide dans la mise en œuvre d’interfaces ALE/IDoc, LSMW et les scénarios cross‑application.
- Capacité à travailler en mode projet, à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Excellentes compétences en communication, esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les consultants fonctionnels.
- Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) indispensable ; la connaissance du français est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une multinationale reconnue pour son innovation.
- Des projets à forte valeur ajoutée, exposant aux dernières technologies SAP.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, programmes de formation continue).
- Possibilités d’évolution de carrière à l’international et mobilité interne.
- Un cadre de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Rejoignez Bosch Group et participez à la transformation digitale de nos processus RH tout en développant votre expertise technique au sein d’une équipe d’excellence.
**Comment postuler**
Merci d’envoyer votre CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation mettant en avant vos expériences SAP HR et vos réalisations techniques à l’adresse recrutement@bosch.com avec la référence « S4HANA‑HR‑ABAP – Bangalore ».
