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Consultant Senior SAP EWM – Support Applicatif (BGSW_SAP_EWM_Sr.Consultant)

Bosch Group · Bengaluru

Permanent Hybrid Senior 🇬🇧 English
SAP EWM S/4 HANA Gestion des stocks Processus Inbound/Outbound Kanban Milk‑run Reconditionnement multi‑niveau Fiori RF Mobisys QRFC Idocs JIRA Solution Manager Rédaction fonctionnelle Formation utilisateurs Analyse fonctionnelle Consulting

وصف الوظيفة

Bosch Group, leader mondial de la technologie et des services, recherche un Consultant Senior SAP Extended Warehouse Management (EWM) pour rejoindre son équipe de support applicatif basée à Bengaluru, Inde. Vous intégrerez une équipe dynamique d’experts SAP et serez le garant de la performance fonctionnelle des processus logistiques de nos sites de production et de distribution. **Missions principales** - Assurer le support fonctionnel de bout en bout des processus standards EWM : réception (Inbound), expédition (Outbound), gestion des stocks internes et physiques, gestion des unités de manutention (UM) et des flux spécifiques (POSC, LOSC, WOCR, PPF). - Piloter les projets d’optimisation et de déploiement de nouvelles fonctionnalités EWM, notamment les processus Milk‑run, Kanban, réapprovisionnement, reconditionnement (single‑ et multi‑niveau) et la mise en place d’interfaces RF (Mobisys), QRFC et Idocs. - Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles QM et PP pour garantir l’intégration fluide des données maîtres EWM (matériel, clients, fournisseurs, emplacements, etc.). - Rédiger les documents fonctionnels (BRD, FRD), les spécifications techniques et les supports de formation destinés aux utilisateurs finaux et aux équipes de support. - Utiliser les outils de gestion de projet et de suivi (JIRA, Solution Manager) pour assurer la traçabilité des incidents, des demandes de changement et des livrables. - Contribuer à la migration et à la montée de version vers S/4 HANA, en veillant à la conformité des processus EWM aux meilleures pratiques SAP. - Animer des ateliers de conduite du changement, former les utilisateurs clés et assurer le transfert de connaissances aux équipes locales. **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience confirmée sur SAP EWM, idéalement dans un environnement S/4 HANA. - Maîtrise approfondie des processus logistiques (Inbound, Outbound, gestion des stocks, réapprovisionnement, Milk‑run, Kanban, reconditionnement). - Connaissance solide des applications Fiori liées à EWM et des interfaces RF (Mobisys), QRFC, Idocs. - Expérience avérée sur les projets de déploiement SAP Rollout et sur la rédaction de documents fonctionnels et de formation. - Capacité à travailler de façon autonome, à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions pragmatiques. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; le français est un plus. - Aptitude à conseiller les métiers, à gérer les attentes des parties prenantes et à assurer un suivi rigoureux via JIRA et Solution Manager. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe innovant, avec des projets à forte valeur ajoutée. - Des opportunités de formation continue (SAP certifications, cours techniques et fonctionnels). - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, programme de bien‑être, tickets restaurant). - Un cadre de travail moderne à Bengaluru, avec la possibilité d’un mode de travail hybride selon les besoins du projet. - Une culture d’entreprise axée sur la collaboration, la diversité et le développement des talents. Rejoignez Bosch Group et participez à la transformation digitale de la chaîne logistique mondiale ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Bosch Group.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.
Le contrat proposé est un Permanent basé à Bengaluru.
Source : ats:smartrecruiters

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